Elton Mayo foi um renomado psicólogo e sociólogo australiano, considerado um dos principais fundadores da escola de relações humanas. Ele é mais conhecido por suas pesquisas sobre a motivação dos trabalhadores e pela teoria das relações humanas. Mayo foi um dos principais defensores da ideia de que o ambiente de trabalho e as relações sociais no local de trabalho têm um impacto significativo na produtividade dos funcionários. Suas pesquisas na fábrica de Hawthorne, em Chicago, nos Estados Unidos, foram fundamentais para o desenvolvimento da teoria das relações humanas e influenciaram profundamente a gestão de recursos humanos e a psicologia organizacional. Mayo também é conhecido por suas contribuições para os estudos sobre liderança e motivação no trabalho.
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